党员干部经常性提醒和批评制度

一、党员干部有下列情形之一的，予以警示提醒:

(一)有违背社会主义基本道德规范(社会公德、职业道德、家庭美德)方面的问题反映，群众有意见的;

(二)不经常参加组织生活、不按期交纳党费、不认真完成党组织交办的任务、党员意识和党的意识淡化、先锋模范作用发挥不好的;

(三)工作作风漂浮、工作方法简单，影响干群关系，群众有反映的;

(四)不能发挥模范带头作用，言行举止与党员身份要求不相一致，在群众中造成一定影响的;

(五)违反行业、部门或单位的规章制度，群众意见较大的;

(六)不认真履行职责，效率不高，推诿扯皮，群众有意见的;

(七)其他需要警示提醒的。

二、需要经常性开展批评的有以下几种情况:

(一)党员领导干部要经常开展批评和自我批评，敢于正视、深刻剖析、主动改正自己的缺点错误;对同志的缺点错误应当敢于指出，帮助改进，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;

(二)遇到重要问题或普遍性问题需要集体批评和自我批评时，及时召开生活会，把事情说清楚、谈透彻，让党员干部习惯在相互提醒和批评中进步，使党内生活更加健全、更加健康。